日前，中國共產(chǎn)黨安慶市財政局（市國資委）委員會印發(fā)《關(guān)于選樹機關(guān)第一批“四強”黨支部、“四好”黨員暨市屬直接監(jiān)管企業(yè)“兩優(yōu)一先”表彰的通報》，我公司王小祥、丁琳、江鵬等3位同志榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，萬國明同志榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，礦投公司黨支部榮獲“先進基層黨組織”稱號。
為激勵公司全體黨員干部銳意進取、擔(dān)當作為，公司推出“學(xué)典型 爭先鋒 建新功”同安控股獲市屬企業(yè)“兩優(yōu)一先”個人及集體事跡展播，聚焦榮獲市屬企業(yè)“兩優(yōu)一先”表彰的優(yōu)秀代表，聆聽榜樣故事，汲取奮進力量。
支部建在項目上 黨旗飄在工地上
——市屬企業(yè)先進基層黨組織礦投公司黨支部先進事跡
中共安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司支部委員會成立于2024年1月，現(xiàn)有黨員15名，是一支政治素質(zhì)過硬，專業(yè)能力強的先鋒隊伍。礦投公司負責(zé)收儲、經(jīng)營和整合安慶市礦產(chǎn)資源，培育和發(fā)展礦產(chǎn)資源相關(guān)產(chǎn)業(yè)。一年來，該支部認真落實公司黨委部署要求，以開展“書記領(lǐng)辦事項”為抓手，持續(xù)擦亮“活力礦投 宜礦先鋒”黨建品牌，探索構(gòu)建目標明確、組織健全、責(zé)任清晰、執(zhí)行到位、作用突出的黨建工作機制，在高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動下，凝心聚力打好“資源牌”，推進礦產(chǎn)資源開發(fā)工作取得新進展。2024年該支部兩名同志分別獲安慶市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展先進個人、安慶市屬國有企業(yè)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
黨徽淬魂 忠誠熔鑄礦山開發(fā)先鋒志
礦投公司黨支部深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的二十大關(guān)于“堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)”要求，建立“第一議題+專題研討+實踐轉(zhuǎn)化”學(xué)習(xí)機制，鍛造忠誠擔(dān)當?shù)牡V山開發(fā)先鋒隊。通過“三會一課”、主題黨日等載體，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機融合，2024年共召開支委會12次，討論“三重一大”決策事項37項，為推進“三縣四礦”開發(fā)各項重點工作提供決策依據(jù)。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課4次，不斷提升黨員的黨性觀念和組織紀律意識，以推動黨建責(zé)任落實和實踐成果轉(zhuǎn)化為黨建品牌范本。
攻堅礪鋒 黨旗漫卷資源開發(fā)主陣地
礦投公司黨支部充分運用“書記領(lǐng)辦事項”、黨建品牌、“揭榜掛帥”活動等融合載體，做到“支部建在項目上、黨旗飄在工地上、黨員守在一線上”，將黨建工作深度融入項目全周期，推行年度目標任務(wù)清單責(zé)任制，不斷推進“三縣四礦”工作取得新突破、邁上新臺階，3個項目被納入省重點項目清單。在桐城楓香嶺礦基建攻堅關(guān)鍵期，黨支部將黨建工作精準嵌入施工一線，由青年黨員和技術(shù)骨干組成的突擊隊沖鋒在前，掛圖作戰(zhàn)，一次性獲取林地指標475畝，完成生產(chǎn)生活區(qū)用地報批，協(xié)助完成房屋拆遷一百多戶和征地一千余畝，完成生活區(qū)及外運道路隧道等主體工程。太湖羊烏山礦、宿松九姑白鷺山礦持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨建工作深度融入項目全生命周期，兩礦項目貸款利率均創(chuàng)省內(nèi)同類型公司較低利率。太湖羊烏山礦完成礦區(qū)勘探、加工廠初步設(shè)計方案編制，同步推進6個安置點征遷、用林報批、水土保持等前期工作取得新進展。宿松九姑白鷺山礦已獲取采礦許可證，完成初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計評審工作，完成外運道路土方開挖工作。
連心聚能 群團同頻共振激活新動能
礦投公司黨支部堅持“黨建+發(fā)展”深度融合，本著“尊重每一名員工、相信每一名員工、依靠每一名員工”的生產(chǎn)經(jīng)營理念，以黨的組織活力激發(fā)群團組織的工作活力。一方面，帶領(lǐng)青年干部赴北京科技大學(xué)，與邵安林院士團隊深度對接，借腦引智、借梯登高，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入科技力量。另一方面，依托工會、共青團等群團組織，構(gòu)建“關(guān)心關(guān)愛、共建共享”的職工服務(wù)體系，先后成立2家控股子公司工會，常態(tài)化組織職工參加“五四”戶外拓展聯(lián)誼、乒羽聯(lián)賽、趣味運動會、青年讀書分享會、開展“酷暑送清涼”活動。與市林業(yè)局開展“筑牢‘林業(yè)+礦業(yè)’鏈條，共建助企綠色發(fā)展”青年活動。開展對標“滬蘇浙”“青山杯”勞動競賽等活動，不斷豐富職工文化生活，增強凝聚力與歸屬感，切實提升職工的幸福感、獲得感和滿足感。
